Tipe/Model Setelan Jas Pria
Mengetahui dan mengenal tipe/model dari sebuah jas sangatlah penting untuk setiap pria yang menginginkan tetap tampil stylish dan sesuai keinginan agar terlihat pas dengan bentuk tubuh. 
- Jas Pria Single atau Double Breasted Suits
 
Jas ini cocok dipakai untuk pergi ke kantor dan untuk acara yang bersifat casual baik ketika dikancingkan ataupun ketika kancing jas dibuka dengan macam pilihan berkancing satu sampai dengan berkancing empat.
Single breasted suits adalah jas dengan desain satu baris kancing 
pada jas, dimana jas akan dikancing tanpa terjadi tumpang tindih antara 
kedua sisi jas. 
Sedangkan Double breasted suits adalah jas dengan desain
 dua baris kancing, dimana akan terjadi tumpang tindih pada kedua sisi 
jas pada saat dikancingkan.
Pria dengan bentuk tubuh tinggi dan ramping (kurus) lebih cocok 
memakai tipe double breasted sedangkan pria dengan bentuk tubuh pendek 
dan gemuk lebih cocok untuk memakai single breasted karena penampilan 
akan terlihat lebih stylish.
 Karena jika memakai dua baris kancing, maka bagian perut gemuk akan terlihat lebih menonjol daripada bagian tubuh lainnya.
- Tipe Kerah
 
Ada tiga hal penting yang perlu diketahui tentang kerah sebuah 
jas, yaitu: lebar kerah, tipe kerah dan model gulungan kerah. Lebar 
kerah ada tiga pilihan yaitu ukuran besar, sedang dan kecil. 
Sedangkan 
tipe kerah ada yang disebut model kerah Notch (kerah yang berlekuk) , model kerah Peak (kerah yang memuncak), dan model kerah Shawl (kerah selendang).  Model gulungan kerah juga berpengaruh, ada tipe curl (agak bergelombang ) dan ada tipe lurus.
- Manset Lengan Jas Pria (Sleeve Cuff)
 
Banyak model
untuk manset Jas Pria ini, yang kami tampilkan disini  adalah kancing 1
sampai dengan kancing 3 di manset, kebanyakan mimilih dengan kancing 3 di manset. Kancing-kancing ini dapat dijahit
mati (non- working cuff) atau dijahit hidup (working cuff), untuk
working cuff cukup beresiko karena tidak bisa di vermark, terkecuali dengan
mengganti seluruh tangan.
 Sumber asuitthatfits(dot)com 






0 comments:
Post a Comment